آزمون های استخدامی
تابلو اعلانات :
آزمون استخدامی و پرسنلی فر آزما برای مکانیزه سازی گزینش جذب یا ارزیابی نیروی انسانی به صورت تحت وب ارائه می گردد.
آزمون های استخدامی
در این بخش شیوه نامه و قابلیت های اجرایی به ترتیب اولویت تا رسیدن به نتیجه و هدف نهایی ، درقالب زیر سیستم های مختلف تشریح می گردد: |
تعاریف آزمون استخدامی :
- تعیین پروژه استخدامی و مشاغل مورد نیاز در پروژه استخدامی
- تعیین رشته های شغلی ، رشته های تحصیلی ، گروه های آموزشی و مقاطع تحصیلی
- تعیین مناطق جغرافیایی ومحل های خدمت مورد نظر برای هر رشته شغلی در پروژه استخدامی
- تعیین شرایط احراز هر شغل (رشته های تحصیلی مرتبط)
- ایجاد آزمون عمومی و تخصصی برای هر یک از رشته های شغلی در پروژه استخدامی
- تعیین تعداد داوطلب مورد نیاز در هر محل خدمت به تفکیک جنسیت
- تعریف مواد آزمون برای داوطلبان مجاز و مرتبط با رشته شغلی مورد نظر
ثبت نام داوطلبان :
- ثبت نام داوطلبان از طریق اینترنت و یا پستی (در صورت لزوم ورود اطلاعات متقاضیان)
- ثبت اطلاعات و سوابق تحصیلی و شغلی متقاضیان
- ثبت سهمیه های متقاضیان
- ذخیره اسناد و عکس داوطلبان در هنگام ثبت نام (یا پستی)از طریق آپلود عکس توسط متقاضی
- کنترل عوامل مختلف در هنگام ثبت نام جهت جلوگیری از ثبت نام افراد غیر مجاز
- وارد کردن فیش های پرداختی داوطلبان جهت ثبت نام
- بررسی و اعلام نتایج ثبت نام شوندگان بصورت قطعی و آماری
- بررسی صلاحیت داوطلبان ثبت نامی (در هنگام ثبت نام و نیز بعد از ثبت نام)
- تعیین داوطلبان مجاز به شرکت در آزمون و تعیین نواقص احتمالی ثبت نام داوطلبان
آماده سازی و اطلاع رسانی :
- تعیین محل های برگزاری آزمون (در دانشگاه ها ، سازمان و…)
- تعیین فرمت شماره صندلی و تخصیص اتوماتیک آن به همراه متمایز کردن جنسیت در شماره ها
- صدور کارت ورود به جلسه بهمراه مشخصات داوطلبان با آدرس محل برگزاری و تاریخ آزمون
- تحویل کارت ورود به جلسه به داوطلبین (تحت وب یا از طریق سازمان)
- صدور پاسخنامه ، برچسب صندلی
- صدور کارت امضا حضور در جلسه آزمون ، جمع بندی شماره صندلی ها
محتوای آزمون (در قرنطینه) :
- طراحی سئوالات
- ممیزی سئوالات توسط ممیزان
- چاپ دفترچه آزمون بر اساس معیارهای فوق و بودجه بندی مورد نظر
- پلمب دفترچه های آزمون و ارسال در زمان مقرر
برگزاری آزمون :
- آماده سازی محل آزمون (برچسب صندلی)
- حضوری مراقبین
- برگزاری آزمون در محل های تعیین شده (بصورت قلم کاغذی)
- امکان برگزاری آزمون از طریق اینترنت به صورت هم زمان (ویژه آزمون های صف و ستاد)
- امکان برگزاری آزمون در مراکز آزمون و بصورت وب (ویژه آزمون های صف و ستاد)
اعلام نتایج (در قرنطینه) :
- تصحیح مکانیزه آزمون پس از برگزاری
- تعیین نمرات آزمون ها به تفکیک دروس
- تعیین رتبه های داوطلبان به تفکیک رشته شغلی و محل خدمت
- اجرای مراحل گزینش و ثبت نتایج هر یک از مراحل
- اعمال سهمیه ها و دیگر فیلترهای مورد نظر جهت تعیین افراد برتر
- تعیین افراد برتر در هر رشته شغلی و محل خدمت
- صدور گزارشات لازم شامل لیست نمرات عمومی ، تخصیی و نمره کل داوطلبان به ترتیب افراد برتر
- صدور کارنامه برای کلیه داوطلبان شامل ریز نمرات آنها در هر درس
- امکان تغییر فرمت هر یک از گزارشات فوق